[심리검사의 이해] 심리유형검사(MBTI)7

6. 기능 및 기질별 특성 II

 

(4) NT 유형

- 장점

: 주어진 자료에 대한 조직과 통합을 잘한다.

: 어려운 과제를 진행하는 것에 대해 인내력이 강하다.

: 장기적인 목표와 계획을 세우고 해야 할 일을 조직하며 완성하는 능력이 있다.

: 판단의 기준이 한쪽으로 치우치지 않고 객관적이며 비개인적이다.

: 완벽과 높은 능력을 추구하며, 정확하고 간결한 것을 좋아한다.

: 이전에 배운 지식을 새로운 환경에 적용하는 재능이 있다.

 

- 약점 : 자신과 타인에 대한 비판이 심하다.

: 종종 타인에 대한 감정과 욕구를 파악하는데 둔하다.

: 주변 동료들에 대해 정확하지 않은 가정을 많이 하며, 타인도 나와 같이 생각하고 행동할 것이라고 생각한다.

: 다른 사람과 협력해서 일하는 능력이 부족하다.

: 관계할 때 거리감이 느껴지고 냉정하다.

: 나와 같이 일하지 않는 사람들을 무시하는 경향이 있다.

 

- 사기를 높이는 것

: 내가 생각한 계획을 추진 할 수 있도록 허락할 때

: 그들의 창의성이나 개성, 논리적인 것에 집착하는 모습을 가치 있게 보는 것

: 그들이 가진 이상을 존중할 때 :

계획과 이론을 발전하는데 필요한 것들을 지원하고 자율적으로 일할 수 있도록 환경을 만들어 줄 때

 

- 사기를 떨어뜨리는 것

: 규율 또는 규칙, 표준적인 일이나 절차를 따라 계속 반복하게 할 때

: 영감이 필요 없는 일을 할 때 : 통일되게 해야 하는 일이나 순종적으로 해야 하는 일할 때

: 연구하거나 탐구할 때 지나칠 정도로 짧은 시간을 제시하고 재촉할 때

: 일상적으로 반복되는 일을 따르게 하거나 세밀한 문제를 놓고 집착하는 일을 시킬 때

 

2) 네 가지 기질의 특성

(1) 각 기질별 특성

- SJ(보호자)

소속되는 것과 봉사, 책임감을 갖는 것과 의무를 존중하며 위계질서가 확실한 것을 좋아한다. 보수적인 가치관을 가지고 있으며 근면하고 성실하다. 경험들 통해 지식을 얻고 체득한다.

 

- SP(장인)

자유분방함, 충동적인 것, 자발적인 것, 흥미로운 것과 자극을 추구한다. 현재에 상황이나 일에 몰입하며 어떠한 문제의 균형을 잘 맞추고 절충적이며 적응을 잘한다.

 

- NF(이상가)

진실하고, 공감을 잘하며 상호 공유적인 관계를 좋아하고 어떠한 일에 의미를 찾는 것을 좋아하고 정체감을 찾는 것을 추구한다. 성장하는 것을 지향하고, 미래에 대한 관심이 많다.

 

- NT(합리적)

어떤 상황이나 일에 대한 원리 파악을 잘하고, 생각하는 데 정확성을 추구하며 이론적이고 논리적이다. 독립적인 사고를 하는 유형이다.

 

(2) 네 가지 기질의 기본적 욕구

- SJ

소속의 욕구, 책임을 완수하려고 하는 욕구, 의무를 수행하는 욕구

 

- SP

충동을 따라 행동하려는 욕구, 익숙하고 숙달된 능력을 실현하는 욕구, 인상을 주고 싶은 욕구

 

-NF

자아실현을 하고자 하는 욕구, 잠재된 능력을 개발하고 싶어 하는 욕구, 진실에 대한 욕구

 

-NT

성취 욕구, 능력을 발휘하여 해결하려는 욕구, 자신감을 가지고 실현하고 싶어 하는 욕구

 

 

* 네 가지 선호 지표의 대표적인 표현들

 

1. 외향형: 폭넓은 대인관계를 유지하는 능력이 있고 열정이 있고 사교적이며 활동적인 유형이다.

- 대표적인 표현

자기 외부에 주의가 집중되어 있다.

외부 활동을 적극적으로 한다.

정열적이고 활동적이다.

말로 표현한다.

경험한 후에 이해한다.

쉽게 알려진다.

 

2. 내향형: 사람과의 관계를 깊이 있게 유지하고 조용하고 신중하며 머리로 이해를 한 후에 경험하는 유형이다.

- 대표적인 표현

자기 내부에 주의가 집중되어 있다.

내부 활동에 집중력을 가지고 있다.

조용하고 신중하다 글로 표현한다.

머리로 이해한 후에 경험하려고 한다.

서서히 알려진다.

 

3. 감각형: 오감에 의존한 실제 경험을 중요하게 생각하고, 지금과 현재의 시점에 초점을 맞추고 있다. 일 처리 하는 스타일이 정확하고 철저하다.

- 대표적인 표현

지금, 현재에 초점을 맞춘다.

실제 경험을 중요시한다.

일 처리가 정확하고 철저하다.

사실적인 사건을 표현한다.

숲보다는 나무를 보려는 경향이 있다.

어떤 것을 가꾸고 추수한다.

 

4. 직관형: 육감이나 영감을 의존하고 미래를 지향하며 어떤 것의 가능성과 그 의미를 추구하는 스타일이다. 신속하고 비약적으로 일을 처리한다.

- 대표적인 표현

미래와 가능성에 초점을 맞춘다. 아이디어가 많다.

신속하고 비약적으로 일을 처리한다.

암시하거나 비유적으로 표현한다.

나무보다는 숲을 보려고 한다.

]어떤 것의 씨를 뿌리는 역할이다.

 

5. 사고형: 사실적인 것과 진실에 관심이 있고 분석적이고 논리적이며 객관적으로 판단하는 유형이다.

- 대표적인 표현

진실, 사실에 초점을 맞추고 있다.

원리 원칙적이다.

분석적이고 논리적이다.

옳고 그름이 중요하다.

기준과 규범이 중요하다.

지적이며 논평을 좋아한다.

 

6. 감정형: 다른 사람과의 관계하는 것에 관심이 많고 상황에 따른 행동을 하고 정상을 참작한 설명을 하는 유형이다.

- 대표적인 표현

사람과 관계에 초점이 맞추어져 있다.

의미와 영향력을 중요하게 생각한다.

상황에 맞는 행동, 포괄적인 것에 초점을 맞춘다.

좋고, 나쁨이 중요하다.

나에게 주는 의미에 집중한다.

우호적이고 협조적이다.

 

7. 판단형: 명확한 목적과 방향이 있고 정확한 기한을 엄수해야 하며 사전에 철저하게 계획하는 유형이다.

- 대표적인 표현

정리 정돈을 잘하고, 계획적이다.

의지적이고 추진력이 가하다.

신속하고 결론을 중요하게 생각한다.

통제하거나 조정하는 것을 추구한다.

명확한 목적의식을 가지고 방향을 잡는 감각이 뛰어나다.

정확한 기준이 있어야 하고 자기 의사가 분명하다.

 

8. 인식형: 목적이나 뱡향을 변화할 수 있다고 생각하고 상황에 따라 대처하는 행동이 빠르며 자율적이고 융통성이 있다.

- 대표적인 표현

개방적이고 상황에 따라 행동을 잘 대처한다.

이해하고 수용하기 좋아한다.

유유자적하고 과정을 중요하게 생각한다.

융통성이 있고 어떤 상황에도 적응을 잘한다.

업무 재량에 따라 일을 처리하는 포용성이 있다.